Das HR im Gesundheitswesen stellt sich stets neuen Herausforderung und die Digitalisierung hält in grossen Schritten Einzug in diesen Bereich. Digitale Ressourcen für administrative und Recruiting-Prozesse ermöglichen es, die Effizienz zu steigern und die Attraktivität des Spitals oder der Klinik...
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Kaum einem Thema wurde im Bereich Human Resources so viel Beachtung geschenkt wie Employer Branding, besonders vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in einigen Branchen. Wenn ein gutes Gehalt allein nicht ausreicht, um aussichtsreiche Bewerber anzuziehen, gilt es, Fachkräfte auch über...
Fachkräfte sind rar. Sie als Mitarbeiter im eigenen Unternehmen zu gewinnen, stellt Unternehmen branchenübergreifend vor neue Herausforderungen – Tendenz weiter steigend. Freie Stellen professionell zu vermarkten wird im Zuge dessen immer essentieller. Doch mit traditionellen Stelleninseraten...